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Recrutamento e Seleção

Conte com o IBEM para ajudar você a realizar essas tarefas no menor tempo possível.

Entenda em detalhes como Gestores e Profissionais de RH tem conseguido contratações melhores e demissões com menor impacto para suas empresas e colaboradores.

Recrutamento e Seleção

Nós do IBEM entendemos que colocar a pessoa certa no lugar certo, não é algo tão simples, mas felizmente possível. Nossa equipe técnica formada por Psicólogos, Administradores e Coaches, busca desenvolver um processo de Recrutamento e Seleção sob medida para sua empresa.

Tudo é desenvolvido minuciosamente, analisando-se as inúmeras variáveis, uma delas é a história da empresa, sua cultura organizacional além do perfil exigido pela vaga. Estas informações valiosas, nos possibilita conhecer mais sobre sua empresa e qual o perfil desejado por você para compor o seu time de colaboradores, utilizando-se de técnicas eficazes, as quais nos possibilitam analisar os perfil do candidato e detalhar seus traços comportamentais, agilizando sua adaptação e inserção em seu novo emprego e as exigências do novo mercado de trabalho.

Temos como meta levar até você o profissional que mais se adéqua às suas necessidades e a filosofia da empresa, formando uma equipe homogenia, com profissionais que se completem e que abracem as causas e metas da empresa.

E com as práticas de contratações assertivas, evita-se a rotatividade de funcionários que causam o aumento dos custos de recrutamento e treinamento de novo empregado, assim como os decorrentes da rescisão contratual (pagamento de direitos trabalhistas, por exemplo).

“As duas coisas mais importantes de uma empresa não aparecem nos seus demonstrativos financeiros: sua reputação e suas pessoas.” Henry Ford

Trabalhamos em conjunto com o cliente para identificar suas necessidades e encontrar o profissional com o perfil desejado dentro do seu prazo e orçamento.

Como funciona o processo de

Recrutamento e Seleção:

  • 1

    Alinhamento do perfil

  • 2

    Divulgação da vaga

  • 3

    Análise de currículos e dados

  • 4

    Testes

  • 5

    Entrevistas presenciais, on-line e testes situacionais com psicólogo

  • 6

    Entrevista com o Empregador

  • 7

    Feedback periódico do acompanhamento do candidato contratado.

Vantagens de fazer o processo de Recrutamento e Seleção conosco:

Ter uma empresa capacitada para fazer todos os processos de Recrutamento e Seleção

Gerar uma marca empregadora diferenciada

Agilidade na hora de contratar

Evitar transtornos com a captação de currículos e exigência de respostas a candidatos não contratados.

Melhor custo x benefício no serviço de Recrutamento e Seleção

Diminuição da rotatividade de funcionários

Aumento da qualificação e produção da equipe

Diferenciais do nosso processo de Recrutamento e Seleção:

Garantia de 30 dias

Somos especialistas em Recrutamento e Seleção

Banco de Talentos qualificado com os mais diversos perfis profissionais

Acompanhamento do novo colaborador para melhor adaptação as suas novas rotinas.

Transforme sua empresa agora:

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Nossa equipe está pronta para agendar sua visita e esclarecer suas dúvidas, incluindo informações sobre valores.

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