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Assessment

Identifique e aprimore os pontos fortes de sua equipe.

A melhor forma de avaliar e desenvolver competências de profissionais em cargos executivos.

Assessment IBEM

As ferramentas de Assessment ajudam as empresas, seguindo a premissa do conceito CHA que atua na identificação de conhecimentos, habilidades e atitudes para o aumento de performance do indivíduo.
Já para os candidatos, o Assessment traz como principal benefício o autoconhecimento, fazendo com que eles identifiquem quais os pontos fortes e quais fatores precisam ser melhorados, não apenas para o cargo exercido, mas para a carreira, de forma geral.

Assessment é avaliar comportamento e competências para conhecer com maior eficiência e critério as pessoas, buscar autoconhecimento e gestão do conhecimento.

O acompanhamento do comportamento de profissionais utilizando o trabalho de Assessment do IBEM permite a rápida identificação tanto dos pontos fortes como das características que devem ser aprimoradas em cada indivíduo.

A partir dessa análise detalhada, todas as competências desejadas pela empresa são desenvolvidas através de uma metodologia específica e resultados melhores no dia-a-dia do trabalho são alcançados.

Conheça as etapas do processo de Assessment do IBEM:

Alinhamento das competências para o cargo

Entrevista por Competência

Aplicação da Bateria de Testes Psicológicos

Inventários Comportamentais

Direcionamento de Carreira

Plano de Desenvolvimento

Feedback para o profissional e relatórios para a empresa

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